• FORMATION EQUI'DISC •
• Alliance du cheval et du DISC •
Le DISC un outil simple, concret et ludique pour définir son profil de comportement et ses motivations. Il permet de comprendre son comportement, celui de son interlocuteur afin de communiquer en s’adaptant à lui, ce qui engendre cohésion, motivation et efficacité. Une méthode certifiée, novatrice et opérationnelle validée par des équipes de professionnelles et basée sur les travaux de Jung, de Martson, et Eduard Spranger pour les motivations. Avant la formation, le participant remplit un questionnaire. Le jour de la formation, le formateur lui remettra un rapport complet de son profil (diagnostic, analyses et recommandations).
Le support cheval : son absence de jugement, sa bienveillance offrent un espace de plaisir et de partage propice à des remises en cause productives et épanouissantes. La puissance du DISC est démultiplié grâce au cheval
• Parcours pédagogiques •
I. En amont : co-construction du programme avec l’entreprise. Puis envoie du questionnaire à remplir deux semaines avant la formation
II. Les jours de formation :
• Implication des participants : attentes, valeurs, contributions
• Explication et appropriation de l’outil DISC et WPOMT. Découverte de son propre profil DISC & WPOMT
• Mise en pratique, expérimentation, et découverte de « sa propre solution » avec le cheval.
À l’issue de la formation : bilan, ancrages et un engagement de chaque participant
III. Après la formation : possibilité de monter en compétences et d’approfondir la thématique en suivant le parcours : Galop 1, 2 et 3
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• FORMATION EQUI'SUR MESURE •
• L’alliance d’un outil comportemental et du cheval vous intéresse ? •
Rencontrons-nous.
Nous co-construirons ensemble un programme sur-mesure.
Quelques exemples : Equi’process communication, Equi’psychologie positive, Equi’MBTI, ...